全球化3.0袭来,台商该重新思考在美投资设厂(下)

美国真的是一个得天独厚的国家,地大物博,自然资源丰富,只有3.5亿人口,我觉得再有一倍的人口,资源供应都不是问题!美国的农业技术也是独步全球,300万的农民可以生产养活20亿人口!

反观中国8.3亿农民,每年却进口大量的黄豆、大麦与水果。中美两国的竞争除了军事、科技、研究之外,可用空间与自然资源也是关键!

宏远纺织重建北卡供应链

来自台湾的宏远纺织正在北卡重建美国纺织产业的生态体系,North Carolina state 原本是纺织产业的重镇,可是由於政府的自由市场化政策,在过去20年,几乎90%的纺织产业已经消失,纺织业的生産基地集中在亚洲,造成大量的失业。

宏远纺织着远於全球的布局,投资二十亿新台币在北卡建立由抽纱、假捻、识布、染布到成衣的自动生产与检测生产基地。

工厂占地近20亩,是一座已废弃20年的旧纺织厂,六个月之内,台湾与中国的全新自动化的纺织设备,就完成安装与配管等工作,当地的政府也全力的协助供电、供水、供气等工程,至今一年半,工厂已开始顺利的运转,织布厂甚至24小时不间断生产。这样的场景可能是20年前这座工厂的实况,只是设备的新的,老板换成是台湾人。

来自台湾60多位的管理干部与现场技术员,积极的训练当地招募的200多位工程师与操作员。我看到现场的工作人员大都是年纪较大的女性黑人,当然年轻的白人也不少,他们过去不是领救济金就是在大卖场或速食店打零工,虽然初期效率只有五六成,但是我看每个人都努力的工作,也都露出满意的笑容,有位刚刚由台湾厂受训回来的一位中年白人妇女,非常兴奋的描述她在台湾的情况,她告诉我,40年从未离开北卡,能够到台湾,做梦都没想过!

随着宏远纺织新頴的工厂顺利运转,附近一些仅剩的几家纺织业上下游厂商,纷纷来参访,并开始形成合作的机制,我也遇到一家当地百年历史的纺织业者,与我分享他们过去的兴衰,也对北卡的纺织产业生态錬的重建,充满了期待!

这个就是全球化3.0最佳的写照!

来自中国的中车集团也得标了Boston地铁更新案的600台车箱工程,因为BAA政策的规定,也在麻州设立了组装工厂,聘用美国人,中国福耀汽车玻璃厂,也在俄亥俄州(Ohio)设立一个汽车玻璃厂,就近供应美国市场,全球化3.0应该是未来的趋势,也是比较符合利益均衡的全球观,世界垂直分工的产业趋势,由於全球化的负面影响,正在往产业水平分工转型,中国成为世界工厂的时代过去了。

台湾企业爲美国重塑基本伦理价值观

宏远的台湾干部告诉我,美国的员工不好用,效率差,这让我想起台商刚刚到中国同様碰到的问题,因为不同的国家有不同的文化与价值观,今天我们在中国的员工效率已经不输给台湾,我认为根本的解决方法是塑造美国员工的工作价值观!

当你一様卷起袖子努力的工作或不保留的教导他们的时候,他们也会逐渐被影响,当你一样跟他们在员工餐厅吃饭时候,他们也会领会大家是平等的,当你送他们到台湾受训时候,他们也会感激公司的栽培!

宏远叶总经理分享了一段小故事:公司利用感恩节举办员工餐会,也鼓励他们带着家人一起来。有一位单亲母亲带着刚申请到外地大学入学的儿子参加,叶总得知後,包了一个红包送给他,恭喜他上大学,并解释红包的意义,他见这位年轻人与母亲互动不佳,他也利用这个机会教育他要孝顺,这些细腻的动作,其实都是在塑造基本的伦理价值观!

台湾公司到美国除了企业经营获利之外,很重要的就是将我们优秀的伦理价值观传播出去!

美国再度伟大,企业需要建立利他的价值观

美国是一个极端资本主义的国家,企业都以追求获利为目标,股东与员工之後才是社会,这与东方儒家思想的利他价值观差异甚大。

过去二三十年美国企业为了追求利益,不考虑员工之工作机会,考虑国家之安全与竞争力,纷纷将企业关闭,不再重视制造业,将工厂搬迁到中国,或向中国采购,甚至还教导外国企业如何提升效率降低成本。

今天中美的巨大贸易逆差,中国的䞷起就是结果!美国想再伟大,必须先让企业建立「利他」的企业价值观。

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